Papersesjon:
IDEAR PÅ VANDRING
Gruppeleiarar:
Berit Moltu, SINTEF Teknologi og Samfunn -
berit.moltu@sintef.no
Trond Kongsvik, SINTEF Teknologi og Samfunn -
trond.kongsvik@sintef.no
Irene Lorentzen Hepsø, TØH –
irene.hepso@toh.hist.no
Gå til påmelding (frist: 1.
oktober)
Idear om organisering og leiing har opp gjennom åra vore mange. Dei
siste tiåra har utbreiinga av desse ideane auka kraftig. (Huczynski
1993, Sahlin-Andersson & Engwall 2002). Industri og næringsliv sine
behov for oppskrifter på effektiv organisering og leiing har gjort dette
til eit omfattande område. Dette får oss til å stille spørsmål rundt
korleis oppstår slike idear og konsept kva rolle har ulike aktørar som
akademikarar, konsulentar, IT leverandørar, offentlege policy utformarar,
litteratur, foredragshaldarar, bedriftsleiarar og praktikarar m.fl i
denne utbreiinga? Korleis vandrar slike idear og kvifor får nokre enormt
stor utbreiing og oppslutning medan andre berre vert korte tilløp? Kva
rolle spelar slike idear og konsept i den auka globaliseinga av
industri?
Korleis skal vi forstå den ontologiske statusen til slike konsept og
kva skjer med ideane og konsepta undervegs på reisa? Røvik (1989)
konseptualiserer konsepta som institusjonelle standarar eller
organisasjonsoppskrifter med ulike faser i livssyklusen til disse
ideene; genesen, innreisen til organisasjoner, tilbaketrekkingen og
tidsreisen. Abrahamson (1996) har konseptualisert managementkonsepta som
mote eller flyktige fads eller trendar, og trur at slike mangementmotar
følgjer klokkeforma kurver som Pascal (1990) empirisk syner fram i talet
på artiklar og bøker for ulike managementkonsept. Ei studie i 7
europeiske land av BPR konseptet synte at leiingskonseptet ikkje var så
moteprega som forventa (Moltu, Monteiro og Sørensen 2000), men at dei
derimot var meir formbare enn forventa og undergjekk tildels store
translasjonar. Mange andre studier understøttar påstanden om
mangementkonsept som svært formbare (Moltu, 2001, 2003, Hepsøe 2005,
Kongsvik 2006). Czarniawska og Joerges
(1996) har og lagt vekt på translasjonsaspektet ved konsepta.
Vi inviterer til ein brei diskusjon rundt kunnskap om fenomenet idear
om organisasjon og leiing på vandring og er interessert i å få bidrag
frå ulike aspekt av vandringa. Temaet er fortsatt ungt, men raskt
voksende. Feltet er umodent og trenger videreutvikling både teoretisk,
empirisk og metodisk
For spørsmål vedrørende sesjonen og innsending av abstracts før 15.
august, ta kontakt med en av gruppelederne på e-mail.
Send inn abstrakt! Frist for abstrakt er 15. august og
paperfrist er 15. oktober! Gå til
påmelding (frist: 1. oktober)
|
