Papersesjon:

Profesjon og identitetsforvaltning i offentlig sektor
(Ansv Tone Opdahl Mo og Hilde Fjellvær)

Gå til påmelding (frist: 1. oktober)

Vi inviterer bredt til presentasjoner som tematiserer grensedragninger og/eller grenseforhandlinger i skjæringsflaten mellom kjønn og profesjon, kjønn og ledelse, evt kjønn og organisasjon, eller ulike kombinasjoner av disse. Utviklingen av ulike typer organisasjons- og ledelsesformer aktualiserer kjønn på ulike måter, samtidig som denne utviklingen kan bidra til at man re-definerer kjønnede problemstillinger og gir kjønn nye betydninger. Et interessant spørsmål er på hvilke måter kjønnsperspektiv kan bidra til å gi oss ny kunnskap om de grensedragningene og grenseforhandlingene vi ser.

Tradisjonelt har forskning om profesjoner vært konsentrert om grupper med høyere utdanning. Vi vil også åpne for papers som ser på akademisering av yrker som tidligere har vært karakterisert som ufaglært. Dette medfører en tilvekst av nye profesjoner, og i noen av disse nye profesjoner settes både kjønns- og etnistitetskonnotasjoner i bevegelse. Hvilke konsekvenser for denne utviklingen med hensyn til konstruksjon av kjønn og utvikling av ledelsespraksis? Videre kan det være interessante problemstillinger som berører feminisering av mellomledelse og uformelle maktstrukturer, både i offentlige og private virksomheter. Et tredje tema kan være nye grenseoppganger i relasjonene mellom profesjon og klient, og hvordan disse aktualiserer kjønn. Dette er imidlertid bare noen av de temaene som kan være aktuelle i denne gruppen.

Send abstrakt innen 15 august til kontaktperson: Tone Opdahl Mo - tone.opdahl.mo@sintef.no

Send inn abstrakt!

Frist for abstrakt er 15. august og paperfrist er 15. oktober!

Gå til påmelding (frist: 1. oktober)