NEONNOEON - Nettverk for organisasjonsforskning i Norge

Medlemskap i NEON er gratis, uforpliktende og gir medlemstilbud på bøker, tidsskrift etc.

Meld deg inn i NEON!

www.neonnet.no -

Tips webredaksjonen!

Hjem | Om NEON | Bli medlem | Nettverk | NEONdagen | NEON Phd | Aktuelle bøker | Linker

Kontakt

.

Sesjon 5+11: Hvordan skape økt innovasjonsfremmende regional samhandling og læring?

  • Ansvarlig: Hans Chr Garmann Johnsen, Universitetet i Agder
  • Anne Katrine Normann, VRI/Norges Forskningsråd

Alle regioner i Norge deltar i VRI programmet (virkemidler for regional FoU og innovasjon), som er en forløper til regionale forskningsfond. Hovedmålet i VRI er å bidra til økt innovasjon og verdiskaping i regionalt næringsliv gjennom å stimulere til økt samhandling mellom FoU-institusjoner, bedrifter og regionale myndigheter. VRI satsingen dreier seg blant annet om organisering av innovasjonsprosesser, og særlig om universitetenes/høgskolenes nye rolle. Programmet er eksperimentelt og skal utprøve nye samarbeidsarenaer mellom akademia og næringsliv. Vi ønsker å fokusere både på hvordan disse arenaene fungerer og hvordan slike prosjekter organiseres regionalt.

Hva skal til for å skape innovasjonsfremmende samhandling og læring? Hvilke metoder kan det være hensiktsmessig å bruke i ulike næringer? Hvor viktig er den regionale samhandlingen i forhold til den globale? Det er mange barrierer i kommunikasjonene mellom næringsliv og akademia, de har for eksempel ulike mål, språk, dynamikk, tempo og tidsfokus. Hvordan skape samhandling og læring som bidrar til å redusere slike barrierer?

Som følge av den nye og aktive rollen til regionene utvikles nye midlertidige organisasjoner (intermediate organisations) som f.eks nettverk, kunnskapsparker, inkubatorer og næringshager. Disse har til formål å være instrumenter for det offentlige i implementeringen av innovasjonspolitikken. Samtidig har disse organisasjonene lav formaliseringsgrad. Det åpner for særlige utfordringer mht ledelse, styring og læring. Vi vet egentlig lite om slike organisasjoner og spørsmål som kan stilles er: Hva slags organisatoriske fenomener er de? Hvordan ledes og organiseres de? Hvordan skjer læring? Har slike organisasjoner påvirking på utviklingen av for eksempel til universitetet/høgskole? Hvilken rolle spiller de i entreprenørskapsprosessen /innovasjonsprosessen og har de innflytelse på hvordan kunnskapsproduksjonen skjer i regionen?

Vi inviterer paper som belyser temaet, enten konseptuelt eller med case-studier.

Abstract/paper sendes til hans.c.g.johnsen@uia.no

Samleside for program og paper til alle sesjonene

NEON partnere Virksomheter som støtter NEON økonomisk:

Handelshøgskolen ved UMB
NEON partner: Høgskolen i Nord-Trøndelag
Høgskulen i Sogn og Fjordane
NEON partner: NHH
Statoil
NEON partner> Rokkansenteret
NEON partner: Sosiologisk institutt, UiB
Universitetet i Bergen
NEON partner: SINTEF Teknologi og samfunn
Teknologi og samfunn
Kunne | Ny praksis | Smartere sammen
NEON partner: Høgskolen i Molde
NEON partner: Høgskolen Stord / Haugesund
BI
Universitetet i Stavanger
UVETT - Videreutdanning ved UiT
NEON partner: Studio Apertura
UiA - Universitetet i Agder
NEON-partner: Universitetet i Tromsø
NEON partner: Inst. for adm.org., UiB
Inst. for adm. org., UiB
.
Prosjektleder og kontaktperson for NEON:
Kristin Hope Telefon: 55 58 38 94

Send tips og forslag til redaksjonen på:
webredaksjon@neonnet.no


Hjem  Om NEON  Bli medlem  Nettverk  NEONdagen  NEON Phd  Aktuelle bøker  Linker  Diskusjon  Kontakt