NEON-dagene i Bodø, 24-26. november 2010:
Invitasjon:
Kom med innspill til NEON konferansen 2010
i Bodø (24-26. november).
Frist for innspill 15 februar!
NEON 2010 arrangeres i Bodø. I Bodø kommune ligger
verdens største malstrøm, Saltstraumen. I vårt valg av hovedtema for
konferansen har vi valgt ”malstrøm”, en metafor med åpning for mange
forskjellige tema som i vid forstand kretser rundt blandingen av orden
og kaos som er typisk for malstrømmen. Programkomiteen i Bodø har
allerede utviklet plenum-sesjoner med utgangspunkt i denne metaforen.
 Hvilke assosiasjoner får du til ordet ’malstrøm’, koblet til
organisasjon, ledelse og arbeidsliv?
Denne henvendelsen gjelder forslag til gruppesesjoner. Pr. dags dato
planlegger vi 4 økter, hver med 6 parallelle gruppesesjoner. Disse 24
gruppesesjonene skal fylles med aktuelt og spennende faglig innhold. Vi
inviterer derfor alle NEON-venner om å bruke litt tid og kreativitet på
å fylle årets konferanse med faglig innhold, i første runde i form
forslag til gruppesesjoner. Invitasjon til paper/innlegg kommer senere.
Nå ønsker vi å framheve følgende:
-
Tematisk fokus: Som tidligere er årets NEON-konferanse åpen for et
vidt spekter av faglige temaer. Der det faller naturlig oppfordrer vi
til å reflektere rundt ”malstrøm” som en mulig innfallsvinkel til en
gruppesesjon, men dette er selvsagt ikke noe krav.
-
Form på gruppesesjoner: Sesjonene bør ha ulik form. Noen kan
reflektere den tradisjonelle paperbaserte tradisjonen, mens andre kan ha
mer preg av å være kreative verksted eller diskusjonsforum.
-
Nærings- og samfunnsliv: NEON-nettverket består også av medlemmer som
arbeider i offentlige og private virksomheter, og vi ønsker forslag til
gruppesesjoner som er skreddersydd for de som arbeider med
organisasjonsutforming og –utvikling i praksis.
-
Publisering: Det er et mål at NEON-konferansen 2010 skal resultere i
flere publikasjoner, f.eks. bokprosjekter eller temanummer i
tidsskrifter. Vi ønsker derfor at noen av de foreslåtte gruppesesjonene
kan representere en publiseringskanal.
På basis av dette ber vi om følgende opplysninger fra alle som ønsker å
foreslå en gruppesesjon:
-
A: Tittel på sesjonen (fortrinnsvis norsk, men engelsk om nødvendig)
-
B: Tema: Kort beskrivelse av tema for gruppesesjonen (ca. 10 linjer med
tekst)
-
C: Form: Paperbasert eller debatt/diskusjon? Utveksling av paper i
forkant av konferansen, eller presentasjoner der og da? Ett eller flere
plenumsinnlegg med påfølgende plenumsdebatt, posterpresentasjon,
rundebordsdiskusjon, eller panel av debattanter?
-
D: Organisering: Hvem skal lede og være ansvarlig for gruppesesjonen?
Antall forventede presentasjoner? Hvor mye tid er det behov for?
(Lengden på gruppesesjonene varierer mellom ca. 100 og 150 minutter).
-
E: Publisering og formidling: Foreligger det planer om
publiseringsaktivieter i etterkant, eller eventuelle andre
formidlingstiltak?
Forslag som omtaler de fem punktene (A-E) sendes som e-post til Dorthe
Eide (Dorthe.Eide@hibo.no) eller Asbjørn Røiseland (asr@hibo.no) innen
15. februar. Merk epostens emne med: ’NEON forslag’.
I løpet av februar/mars vil NEON-sekretariatet og konferansekomiteen gå
gjennom alle forslag, og forslagsstillere vil bli kontaktet innen
utgangen av mars.
På forhånd takk for konstruktiv medvirkning til konferansen i 2010. Vi
ses i Bodø!
Vertskap for årets konferanse er Nordlandsforskning og Høgskolen i Bodø
v/ Handelshøgskolen i Bodø og Fakultet for samfunnsvitenskap.
Hilsen konferansekomiteen NEON-dagene 2010:
-
Dorthe Eide
-
Asbjørn Røiseland
-
Per Harald Rødvei
-
Alf Håvard Dahl
-
Anneke Leenheer
-
Elisabet Ljungren
-
Evgueni Vinogradov
-
Jill-Beth Otterlei
Se nærmere
presentasjon av komiteen
  
NEON-DAGENE i Kristiansand, 18-20. november 2009:
NEON-dagene i Kristiansand 2009!
Grenseoverskridende organisasjoner
Den stadig pågående internasjonalisering og globalisering er i ferd med å
viske ut betydningen av tradisjonelle landegrenser for både offentlige,
private og frivillige organisasjoner. Disse møter et nytt konkurransebilde
med nye utfordringer i form av overnasjonale reguleringer, ledelse og
organisering i ukjente kulturer og økt betydning av samarbeid på tvers av
landegrensene. Samtidig viskes grensene mellom offentlig og privat, og
mellom stat og samfunn ut. Nye former for samarbeid utvikles gjennom
forskjellige former for nettverk. Disse organiseres gjennom relasjoner
mellom parter som er mer eller mindre likeverdige. Hensikten med NEON-dagene
i Kristiansand er å sette fokus på hva ulike former for grenseoverskridelse
betyr for organisasjon og ledelse, og i hvilken grad det er fornuftig å
snakke om en norsk eller skandinavisk måte å organisere på for å møte
grenseoverskridelse.
Den 18. november blir viet stipendiatene med en poenggivende PhD-sesjon med
tilbakemelding på innlevert arbeid, og en organisert debatt knyttet til
forskningsmetoder for å studere organisasjoner på tvers av landegrenser.
Hovedkonferansen avholdes den 19.-20. november og det gjennomgående temaet
er International Management hvor utfordringer knyttet til
internasjonalisering og globalisering blir i fokus. Andre stikkord for
plenumssesjonene er organisasjon og innovasjon, planlagt endring, endring i
helse- og omsorgssektoren, samt to sesjoner som holdes åpne for innspill fra
andre NEON-medlemmer. Det blir også papersesjoner begge dagene.
Konferansen holdes på Radisson SAS Hotell Caledonien i Kristiansand, men det
blir også en mulighet for besøk til vårt flotte universitet med en omvisning
i universitetets Beat-kunstsamling. I forbindelse med NEON-dagene så bruker
vi innslag av Beatkunsten som en metafor for motstand. Årets festmiddag
preges av samme kunstart, så nå har du god tid til å finne et antrekk i
Beatkunst stil!
Gå til konferansens program
Samleside for program
og paper til alle sesjonene
Sesjoner
Frister
* Frist innsending abstrakt til sesjonene: 7. september 2009
(utsatt frist)
* Frist innsending ferdig paper: 15. oktober.
-> Innsendelse av abstrakt og paper skjer til oppført kontaktperson for
de ulike sesjonene. Abstract max 300 ord. Noen få keywords.
* Påmeldingsfrist til konferansen: 30. september (utsatt frist)
* Organisering og arbeidskomité
* Gå til konferansens program
*
Påmelding
NEON-DAGENE i Tromsø, 25-27. november 2008:
NORDLYS OVER NORSK ORGANISASJONSFORSKNING
Tematisk innramming:
Neonkonferansen 2008 vil preges av at vi er ved slutten av det første
tiåret i det nye hundreåret. Det er en anledning for norske
organisasjonsfagfolk til både å se litt tilbake og fremover. Hensikten
er å få belyst mangfoldet og utviklingslinjer i faget ved inngangen til
et nytt tiår. Norsk organisasjonsforskning preges i inneværende tiår av
tre tydelige impulser. Den ene er den store EGOS-konferansen i Bergen
sommeren 2006, som uten tvil var en kraftig stimulans for flere
fagmiljøer. Den andre er tendensen til økt faglig selvrefleksjon og
nettverksbygging. Boken
”Organisasjonsteori på Norsk”, redigert av Døving og Johnsen (2005), samt Nylehns’analyse av utviklingslinjer i
faget, er de klareste uttrykk for denne tendensen. Dette – sammen med
etableringen av NEON – er varsel om større interesse og bedre
betingelser for kritiske og fruktbare diskurser om fagets utvikling. Den
tredje tydelige endringsimpulsen er økt internasjonalisering. Det skjer
ikke minst gjennom en for så vidt overraskende hurtig og omfattende
implementering av det nye publiseringsregimet med innretting mot
publisering i engelskspråklige tidsskrift. Dette er tre (av flere)
formative impulser som mest sannsynlig vil ha konsekvenser for faget
også i det neste tiåret, og som vi bl.a. skal forsøke å ”ta på pulsen”
på NEON-konferansen i Tromsø i 2008.
NEONdagene 2007 - Trondheim
På NEON-konferansen 2007 i Trondheim 20.-22. november tar vi utgangspunkt
i at vi lever i en tid som er preget av en sterk fornyelsesideologi. I
den sammenheng ønsker vi å rette oppmerksomheten mot grensedefinisjoner
og forhandlinger om nye grenseoppganger i organisasjoner. Mange skiller
vi har vært vant til å operere med i en organisasjon, som forholdet
mellom fag og avdelinger, forholdet mellom ledere og ansatte og
forholdet til geografi og avstand, blir omdefinert i takt med nye
problemforståelser, nye strukturelle ordninger og ny teknologi.
Initiativer til endring er imidlertid ikke bare opptatt av modernisering
av eksisterende enheter eller praksiser, men også med reforhandling av
organisatoriske, geografiske eller kunnskapsmessige grenser. Studier av
grensedefinisjoner og deres implikasjoner reiser flere spesifikke
problemstillinger ettersom det involverer analyse av
transformasjonsprosesser hvor nye institusjoner, organisatoriske former
og systemer for koordinering og bytte utvikles.
Hensikten med NEON-konferansen i 2007 er å rette søkelyset mot prosesser
knyttet til redefinering av grenser og å undersøke deres implikasjoner
for ulike typer organisasjoner i offentlig og privat virksomhet.
Arrangørkomiteen består av forskere fra ulike institusjoner som arbeider
med organisasjonsforskning i Trøndelag. Hittil er HINT, NTNU, Sintef,
TØH - HIST og NTNU Samfunnsforskning representert i komiteen.
NEONdagene 2006 - Oslo
NEONdagene 2006 ble arrangert på Handelshøyskolen BI, Oslo, 23-24.11.
Det var påmeldt
81 deltakere fra hele landet,
som representerte miljøer med fokus på organisasjonsforkning. Ragnhild Kvålshaugen og Tor Hernes
ledet arrangementet.
Programmet
finner du her.
Konferansen ble innledet av prorektor ved Handelshøyskolen BI,
Inge Jan Henjesand. Han ønsket velkommen og presenterte
arrangørinstitusjonen. Haldor Byrkjeflot orienterte om
NEON-nettverkets oppstart og utvikling fra 2003 og fram til i dag.
Hovedtaler første dag var Henrich Greve fra Handelshøgskolen
BI. Hans tema var “Det kvalitative elementet i kvantitativ publisering”.
Foredraget ble fulgt opp av gruppediskusjoner med bakgrunn i Greves
innlegg.
Etter lunsj fordelte deltakerne seg på 5 sesjoner. Vi har oppfordret
deltakerne til å sende oss oppsummeringer og innlegg fra
gruppearbeidene. Disse vil bli lagt ut fortløpende:
Dag to ble innledet av Grete Wennes fra Trondheim
Økonomiske Høgskole og SINTEF Teknologi og samfunn. Foredragets tittel
var “Følelsenes harde virkelighet”. Dette foredraget ble også fulgt opp
av gruppearbeid.
Siste post på programmet denne gangen var årsmøtet i NEON. Det er
første gang at dette er på programmet, men det vil bli en fast post på
NEON-dagene heretter.
Haldor Byrkjeflot ledet møtet, og
innledet
(power point) med å
presentere argumenter for å reorganisere NEON-nettverket.
NEONdagene 2005 - Bergen
Årets NEONdager ble en stor suksess med omlag 140 påmeldte fra hele
landet fordelt på et bredt spekter av institusjoner. Arrangementet gikk i år over to dager og ble ledet av Anne Lise
Fimreite.
Konferansen ble åpnet av Haldor Byrkjeflot som holdt et innlegg om
tilstanden i norsk organisasjonsforskning. Tian Sørhaug holdt
deretter et spennende og interessant åpningsforedrag med tittelen «Når
virkeligheten imiterer teoriene», basert på boken «Managementalitet og
autoritetens forvalndling. Ledelse i en kunnskapsøkonomi». Tians innlegg ble
så kommentert i en paneldebatt hvor Torodd Strand, Bente Rasmussen og
Berit Moltu deltok.
Etter lunsj ble konferansen delt opp i til sammen 7 ulike sesjoner
fordelt på to økter hvor tre av sesjonene gikk gjennom begge
ettermiddagsøktene. Sesjonene hadde forberedte innledninger og noen hadde
også paperpresentasjoner med kommentarer.
Om kvelden var det festmiddag på hotellet. Et høydepunkt her var
tildelingen av NEON-ærespris som gikk til Børre Nylehn, en nestor i
norsk organisasjonsforskning og en inspirator bak NEON. Prisen var et
bilde malt av kunstneren Lars Korff Lofthus.
Fredag startet med en interessant oppsummering og gjennomgang av
torsdagens ettermiddagssesjoner.
Deretter holdt Petter Holm et inspirerende foredrag hvor han argumenterte
for en
overgang fra institusjonalisme til aktør-nettverk-teori.
Konferansen ble avsluttet med et innlegg fra Trond Knutsen som
orienterte om nye relevante programmer og planer fra NFR.
» Les mer
NEONdagen 2004 - Bergen
NEONdagen 28.10 ble en suksess med omlag 80 deltakere pluss 25
deltakere på Phd-kurset.
Representanter fra de fleste relevante institusjoner og
forskningsmiljøer var tilstede. Etter to plenumsinnlegg omkring
situasjonen i norsk organisasjonsforskning ble forskningsmiljøene
presentert med rapporter omkring organisasjonsforskningens stilling
i hver sine ”regioner”. Etter plenumssesjonen ble bokprosjektet
"Organisasjonsforskning på norsk" presentert
i flere grupper.
Les mer »
|
