2010
Pris: 568

Boka gir en innføring i psykologisk teori med anvendelse på aktuelle problemstillinger i ulike arbeidssituasjoner. Denne reviderte utgaven er oppdatert innen nyere forskning.

Link til boken

En bok om organisasjonsarbeid i et arbeidsliv i endring og hvilke nye utfordringer dagens arbeidsliv stilles overfor.

Link til boken

2011
Pris: 398

Boka knytter metodeutvikling og -anvendelse for HMS-regulering til ideen om et bærekraftig produksjonsliv. Bærekraftige virksomheter krever nye ledelsesformer og åpenhet om økonomiske, sosiale og miljømessige hensyn og motiver, men de krever også at man har tilstrekkelige hjelpemidler i metodekassen for HMS-forbedring. Boka presenterer og analyserer de mest sentrale og nyeste bidragene på HMS-feltet.

Link til boken

2011
Pris: 379

Kriser og ulykker håndteres ikke av enkeltpersoner, men av team. Hvordan kan vi best trene på effektiv krise- og ulykkeshåndtering? Boka presenterer en struktur som kan anvendes til systematisk trening av krise- og beredskapsteam. Målgruppen er personell som arbeider i team eller med teamutvikling innen krise- og ulykkeshåndtering.

Link til boken

2010
Pris: 399

Dette er en utradisjonell og utfordrende bok som gir deg et innblikk i ledelsesfaget. Den spenner over perspektiver fra filosofi, psykologi til nevrologi. Dette er fagbok om ledelse, men også en bok om – og for – mennesker i utvikling og forandring. Målgruppen er utøvende ledere som ønsker å ta grep om eget lederskap.

Link til boken

2010
Pris: 398

I denne boka gis en omfattende framstilling av utfordringer knyttet til økonomi og forretningsforståelse i den digitale økonomien til forskjell fra tradisjonell, industriell økonomi. For å forstå hvordan ulike virksomheter bør utvikles i framtiden, må en forstå drivkreftene bak de endringene vi ser.

Link til boken

2010
Pris: 398

Denne forskningsbaserte boka beskriver og analyserer utvikling og bruk av teorier om og metoder for framtidstenkning. Boka inneholder teori for praktikere og praksis for teoretikere.

Link til boken

2010
Pris: 259

En undersøkelse i USA nylig viste at så mange som 69 % ikke er særlig engasjert i jobbene sine – og at tilsvarende tap i produktivitet ble ca. $370 milliarder. I denne boka tematiseres frihet, lykke, kreativitet og realisering i forhold til jobb. Forfatteren gir også praktiske råd med hensyn til å skape arbeidsmiljøer som bidrar til mer mening i arbeidslivet.

Link til boken

2010
Pris: 598

Boka baserer seg på både norsk og utenlandsk forskning og inneholder en rekke norske merkevareeksempler.

Link til boken

2010
Pris: 558

Boka inneholder alle de grunnleggende teoretiske perspektivene og analyseverktøyene. Den viser hvordan man skal forholde seg til spesifikke beslutningsproblemer i bedrifter, og inneholder mange eksempler og noen mer omfattende case.

Link til boken

2008
Pris: 598

Bokas innhold befinner seg i skjæringspunktet mellom ledelse, organisasjonsteori, filosofi og psykologi. Inspirasjonen er hentet fra karakterene og tankegodset i renessansens Firenze, men også fra ledere og medarbeidere i norske organisasjoner som har vært med forfatterne til Firenze. Boka er rettet mot alle som ønsker å reflektere over eget ståsted i forhold til temaer som mennesket stadig vender tilbake til.

Link til boken

2010
Pris: 379

Boka gir leseren kunnskap om hvordan økonomisk kriminalitet foregår, hvilke teorier som kan forklare kriminell atferd, og metoder for å forhindre og oppklare økonomisk kriminalitet. Alvorlig økonomisk kriminalitet er gjerne koblet til organisert kriminalitet, og boka omhandler også kriminelle organisasjoner nasjonalt og globalt.

Link til boken

2005
Pris: 298

Denne boka handler om hvordan man bør balansere investeringer i den menneskelige kapitalen og prosjektets krav til tid, kvalitet og kostnad. Balansen er avgjørende for suksess i en tid der stress og utbrenthet øker i omfang.

Link til boken

2009
Pris: 498

Boka tar for seg strategier og organisering for framtidens næringsliv og fokuserer på verdiskapning i en globalisert kunnskapsøkonomi. Forfatterne reflekterer over hvordan ulike krefter vil påvirke virksomhetenes framtid.

Link til boken

2008
Pris: 398

Forfatterne av denne boka hevder at kunnskap ikke regnes som kunnskap før den har blitt publisert i et fagtidsskrift, og dersom man ikke evner å kommunisere forskningen sin, vil den heller aldri få sin fortjente plass i det nasjonale eller internasjonale fagmiljøet.

Link til boken

2008
Pris: 478

Boka systematiserer undersøkelser, forskning, teorier og bidrag om organisasjoner i kunst- og kulturfeltet. Boka er aktuell for ledere i kunst- og kulturfeltet, kunstnere og kulturarbeidere, kulturbyråkrater og administratorer samt fagfolk og forskere som er interessert i organisering og ledelse av kunst og kultur.

Link til boken

Denne boken handler om hvordan du som leder best kan ta avgjørelser. Den byr blant annet på praktiske teknikker som viser hvordan man kan utvikle sin egen metode for å ta effektive beslutninger. Med litteraturliste og register.

Link til bok
 

Språk er vårt viktigste redskap for å forstå den verdenen vi er en del av. Gjennom å tilegne oss et felles språk forenkler vi kommunikasjonen og skaper en gruppetilhørighet. Mangel på språk skaper gjerne misforståelser eller avmaktsfølelse.

Managementspråk, eller såkalt markeds- og businesspråk, gjør seg stadig mer gjeldende på flere og flere samfunnsområder. Samtidig er dette språket upresist. Managementspråkets nøkkelbegreper er en kritisk gjennomgang av det, og forfatteren prøver å fastslå meningsinnholdet i de viktigste begrepene.
Les mer...