Neon-prisen

NEON prisen 2021 Barbara Czarniawska, Professor at Gothenburg Research Institute (GRI), University of Gothenburg, have just been awarded The NEON honorary prize for her extraordinary journey of achievements in Management and Organization studies.Thank you Barbara, for all your help in developing our Scandinavian and Nordic research community! NEON 2021 Organizing committee:Tore Bakken, Per Eriksson, Erlend Aas Gulbrandsen, Ingrid Hjertaker, Ann Karin Tennås Holmen, Tor Paulson, Annette Risberg, Trine Løvold Syversen, Kjell Tryggestad, Gunhild Wedum. Photo collage: Ann-Karin Tennås Holmen (Toastmaster at the NEON Conference dinner) Kjell Tryggestad (announcing the Prize ) Barbara Czarniawska (video on screen)

NEONs ærespris for 2019 Nettverk for Organisasjonsforsking i Norge (NEON) tildeler æresprisen for 2019 til professor Dag Ingvar Jacobsen og professor Jan Thorsvik, begge ved Institutt for statsvitenskap og ledelsesfag ved Universitetet i Agder. Tildelingen begrunnes med deres helt sentrale bidrag til organisasjons- og ledelsesfeltet med boken «Hvordan organisasjoner fungerer». Forfatterne har på hvert sitt område levert viktige forskningsbidrag innen organisasjonsteori, ledelse, offentlig politikk og forvaltning, vitenskapsteori og forskningsmetode.Årets ærespris er først og fremst begrunnet i et bestemt bidrag. Det har hatt stor betydning for å formidle brede og mangslungne temaer i organisasjonsfaget på en forbilledlig pedagogisk og rikt på innhold til et bredt publikum. Boka gir en helhetlig modell som er en unik inngang til å forstå, forklare og forbedre organisasjoner i vid forstand. Det er kanskje ikke en overdrivelse at boka er det viktigste bidraget i Skandinavia til å formidle organisasjonsfaget til høgskole- og universitetsstudenter i Norden. Selv om boka er skrevet som en lærebok for studenter i organisasjonsteori, er den tilstrekkelig faglig solid til at den også er et sentralt og nyttig standardverk for organisasjonsforskere. Vi som har undervist studenter på ulike nivåer i organisasjonsteori kjenner utfordringen med å gjøre faget forståelig og engasjerende for studentene som gjerne er uten arbeidslivserfaring. En god lærebok med grundige og relevante caser er derfor svært viktig for et godt læringsutbytte. Det er et formidabelt stykke arbeid å utvikle en så omfattende lærebok, etablere den som et standardverk, og så holde den oppdatert gjennom tilsammen 5 utgaver i over 20 år. Læreboken dekker sentrale emner fra fagområdets klassikere til dagens forskningsfront. Den er forbilledlig når det gjelder å få fram de mest sentrale temaene i organisasjonsfaget, Videre er boka nesten enda mer forbilledlig når det gjelder å klare å se disse temaene, struktur, kultur, omgivelser, prosesser og ledelse for å nevne noen – i sammenheng. Læreboken, som er utgitt på Fagbokforlaget, har siden utgivelsen i 1997 og frem til i dag solgt mer enn 130 000 eksemplar i Norge. Den er oversatt til dansk på Hans Reitzels forlag, til svensk på Studentlitteratur AB, og har etablert seg som den mest brukte læreboken i organisasjonsteori i Skandinavia.